Notoriamente l’estintore è il primo alleato a cui si pensa quando si parla di pericolo di  incendio e, in effetti, è il presidio più us in questi casi.

Il suo utilizzo e l’obbligo di presenza in determinati luoghi sono tutti fattori dettati dalla legge al fine di contenere e impedire il rischio di incendio.

Anche la sicurezza sul lavoro passa dell’estintore ed è per questo che esistono norme ben precise che le aziende sono tenute a seguire per proteggere i lavoratori.

Estintori: obblighi

L’estintore è obbligatorio in azienda? Sì, ce lo spiega il D. Lgs 81/08. L’obbligo coinvolge tutte quelle realtà che abbiano un lavoratore diverso dal datore di lavoro. In particolare, poi, sono tenuti a munirsi di estintori portatili:

• negozi che superano i 400 mq
• negozi che non superano i 400 mq ma con presenza di lavoratori
• uffici con all’interno più di 300 persone
• esercizi pubblici con un dipendente che non sia il titolare.

La legge non dice quanti estintori devono essere presenti all’interno di un luogo specifico ma offre delle linee guida generali a cui attenersi in base anche alla configurazione aziendale e della struttura.

Manutenzione dell’estintore

La presenza di estintori non basta a rendere l’azienda adempiente. La Norma UNI 9994-1:2013 stabilisce misure minime per la manutenzione degli stessi. Ecco cosa prevede.

Il cartellino di manutenzione

Ogni estintore deve essere provvisto di cartellino di manutenzione con su riportate queste informazioni:

• numero di matricola ed estremi dell’estintore
• dati dell’azienda di manutenzione o del tecnico
• tipo di estintore
• massa lorda
• carica effettiva
• data dell’intervento di manutenzione
• scadenza controlli
• codice di riferimento della persona incaricata di occuparsi del controllo degli estintori

Fasi della manutenzione

La manutenzione degli estintori si articola in diverse fasi:

• controllo iniziale
• sorveglianza
• controllo periodico
• revisione
• collaudo.

Obbligo di estintore: le sanzioni

La mancata presenza di estintori in aziende in cui sono previsti comporta multe salatissime (dai 2000 ai 10.000 euro) o arresto dai 3 ai 6 mesi. È infine previsto l’arresto fino a un anno e un’ammenda fino a 2582 euro per inadempienze.

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l’osservanza della normativa vigente. Tra i servizi nell’Ambito del Decreto Legislativo 81/08 legati alle

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