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Corso

Formazione per RSPP – Modulo A

DURATA: 28 ore

FRUIZIONE: In house

Attestato di frequenza:

Rilasciato dall’organismo paritetico Nazionale ANCORS

COSTO:

Il prodotto non è attualmente in magazzino e non è disponibile.

Il corso “Modulo A” per RSPP/ASPP ha l’obiettivo di fornire la formazione obbligatoria necessaria per coloro che devono assumere il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) o di Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP) all’interno delle aziende. Il corso si propone di fornire conoscenze fondamentali sui concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione, nonché sulle procedure di valutazione dei rischi e sulla gestione delle emergenze.

Il corso è rivolto ai lavoratori che all’interno dell’azienda sovrintendono all’attività lavorativa, garantiscono il rispetto delle direttive ricevute e controllano la corretta esecuzione da parte dei lavoratori, esercitando un funzionale potere di iniziativa.

Il Corso di Formazione RSPP/ASPP Modulo A di 28 ore è disciplinato dal D.Lgs. 81/08 art. 32 e dall’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016. Questo modulo è propedeutico per poter accedere ai successivi moduli B e C, fornendo le basi necessarie per comprendere il sistema di prevenzione aziendale. Il corso affronta il processo di valutazione dei rischi, la gestione delle emergenze e la sorveglianza sanitaria, oltre a fornire indicazioni sui dispositivi di protezione individuale e sulla segnaletica di sicurezza. Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di identificare e valutare i rischi presenti nei luoghi di lavoro, nonché di applicare le misure necessarie per garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori.

Il processo di valutazione dei rischi

  • Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione
  • Principio di precauzione: attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro
  • Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni
  • Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo
  • Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile
  • Valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la valutazione dei rischi
  • Fasi e attività del processo valutativo
  • Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate
  • Contenuti, struttura e organizzazione del documento di valutazione dei rischi
  • La valutazione dei rischi da interferenze e la gestione di contratti di appalto o d’opera o di somministrazione

Le ricadute applicative e organizzative della valutazione dei rischi

La classificazione dei rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza

  • La segnaletica di sicurezza
  • I dispositivi di protezione individuale: criteri di scelta e di utilizzo

La gestione delle emergenze

  • Il rischio incendio: caratteristiche e procedure di gestione
  • Il piano di emergenza e di primo soccorso: ambiti e applicazioni

La sorveglianza sanitaria

  • Sorveglianza sanitaria: obiettivi e obblighi, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi

Gli istituti relazionali: informazione, formazione, addestramento, consultazione e partecipazione

  • Informazione, formazione e addestramento dei soggetti previsti nel D.Lgs. 81/08
  • La consultazione aziendale della sicurezza
  • Le relazioni tra i soggetti del sistema prevenzione

Test – Questionari Finali Al termine del corso, a tutti i partecipanti sarà somministrato un questionario nominativo per valutare l’apprendimento finale e uno anonimo per valutare il gradimento.

Il Modulo A è propedeutico per poter svolgere i moduli B (48h). L’articolazione del corso comprende programmazione, metodologie impiegate, ruolo e partecipazione dello staff e informazioni organizzative. Il corso di formazione per RSPP/ASPP Modulo A può essere erogato solo in modalità aula, come previsto dall’allegato V dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.

Potrai pagare la quota di partecipazione al tuo corso con bonifico bancario, o online tramite PayPal, e carta di credito.

Le coordinate bancarie per il bonifico:
Intestatario: GTP Srl
Numero conto corrente: 100000066115
Banca dell’intestatario: Intesa San Paolo
IBAN: IT53Y0306939152100000066115
Codice BIC/SWIFT: (solo per bonifici dall’estero)  BCITITMM

Nella causale del bonifico ti chiediamo di indicare:
Nome e cognome del partecipante
Numero di ordine

Ti chiediamo, una volta effettuato il bonifico, di inviare la copia del versamento a: info@gtpsrl.eu.

Il corso “Modulo A” per RSPP/ASPP ha l’obiettivo di fornire la formazione obbligatoria necessaria per coloro che devono assumere il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) o di Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP) all’interno delle aziende. Il corso si propone di fornire conoscenze fondamentali sui concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione, nonché sulle procedure di valutazione dei rischi e sulla gestione delle emergenze.

Il corso è rivolto ai lavoratori che all’interno dell’azienda sovrintendono all’attività lavorativa, garantiscono il rispetto delle direttive ricevute e controllano la corretta esecuzione da parte dei lavoratori, esercitando un funzionale potere di iniziativa.

Il Corso di Formazione RSPP/ASPP Modulo A di 28 ore è disciplinato dal D.Lgs. 81/08 art. 32 e dall’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016. Questo modulo è propedeutico per poter accedere ai successivi moduli B e C, fornendo le basi necessarie per comprendere il sistema di prevenzione aziendale. Il corso affronta il processo di valutazione dei rischi, la gestione delle emergenze e la sorveglianza sanitaria, oltre a fornire indicazioni sui dispositivi di protezione individuale e sulla segnaletica di sicurezza. Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di identificare e valutare i rischi presenti nei luoghi di lavoro, nonché di applicare le misure necessarie per garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori.

Il processo di valutazione dei rischi

  • Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione
  • Principio di precauzione: attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro
  • Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni
  • Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo
  • Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile
  • Valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la valutazione dei rischi
  • Fasi e attività del processo valutativo
  • Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate
  • Contenuti, struttura e organizzazione del documento di valutazione dei rischi
  • La valutazione dei rischi da interferenze e la gestione di contratti di appalto o d’opera o di somministrazione

Le ricadute applicative e organizzative della valutazione dei rischi

La classificazione dei rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza

  • La segnaletica di sicurezza
  • I dispositivi di protezione individuale: criteri di scelta e di utilizzo

La gestione delle emergenze

  • Il rischio incendio: caratteristiche e procedure di gestione
  • Il piano di emergenza e di primo soccorso: ambiti e applicazioni

La sorveglianza sanitaria

  • Sorveglianza sanitaria: obiettivi e obblighi, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi

Gli istituti relazionali: informazione, formazione, addestramento, consultazione e partecipazione

  • Informazione, formazione e addestramento dei soggetti previsti nel D.Lgs. 81/08
  • La consultazione aziendale della sicurezza
  • Le relazioni tra i soggetti del sistema prevenzione

Test – Questionari Finali Al termine del corso, a tutti i partecipanti sarà somministrato un questionario nominativo per valutare l’apprendimento finale e uno anonimo per valutare il gradimento.

Il Modulo A è propedeutico per poter svolgere i moduli B (48h). L’articolazione del corso comprende programmazione, metodologie impiegate, ruolo e partecipazione dello staff e informazioni organizzative. Il corso di formazione per RSPP/ASPP Modulo A può essere erogato solo in modalità aula, come previsto dall’allegato V dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.

Potrai pagare la quota di partecipazione al tuo corso con bonifico bancario, o online tramite PayPal, e carta di credito.

Le coordinate bancarie per il bonifico:
Intestatario: GTP Srl
Numero conto corrente: 100000066115
Banca dell’intestatario: Intesa San Paolo
IBAN: IT53Y0306939152100000066115
Codice BIC/SWIFT: (solo per bonifici dall’estero)  BCITITMM

Nella causale del bonifico ti chiediamo di indicare:
Nome e cognome del partecipante
Numero di ordine

Ti chiediamo, una volta effettuato il bonifico, di inviare la copia del versamento a: info@gtpsrl.eu.

Obiettivi

Il corso “Modulo A” per RSPP/ASPP ha l’obiettivo di fornire la formazione obbligatoria necessaria per coloro che devono assumere il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) o di Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP) all’interno delle aziende. Il corso si propone di fornire conoscenze fondamentali sui concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione, nonché sulle procedure di valutazione dei rischi e sulla gestione delle emergenze.

Destinatari

Il corso è rivolto ai lavoratori che all’interno dell’azienda sovrintendono all’attività lavorativa, garantiscono il rispetto delle direttive ricevute e controllano la corretta esecuzione da parte dei lavoratori, esercitando un funzionale potere di iniziativa.

Descrizione del corso
Il Corso di Formazione RSPP/ASPP Modulo A di 28 ore è disciplinato dal D.Lgs. 81/08 art. 32 e dall’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016. Questo modulo è propedeutico per poter accedere ai successivi moduli B e C, fornendo le basi necessarie per comprendere il sistema di prevenzione aziendale. Il corso affronta il processo di valutazione dei rischi, la gestione delle emergenze e la sorveglianza sanitaria, oltre a fornire indicazioni sui dispositivi di protezione individuale e sulla segnaletica di sicurezza. Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di identificare e valutare i rischi presenti nei luoghi di lavoro, nonché di applicare le misure necessarie per garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori.
Programma

Il processo di valutazione dei rischi

  • Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione
  • Principio di precauzione: attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro
  • Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni
  • Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo
  • Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile
  • Valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la valutazione dei rischi
  • Fasi e attività del processo valutativo
  • Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate
  • Contenuti, struttura e organizzazione del documento di valutazione dei rischi
  • La valutazione dei rischi da interferenze e la gestione di contratti di appalto o d’opera o di somministrazione

Le ricadute applicative e organizzative della valutazione dei rischi

La classificazione dei rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza

  • La segnaletica di sicurezza
  • I dispositivi di protezione individuale: criteri di scelta e di utilizzo

La gestione delle emergenze

  • Il rischio incendio: caratteristiche e procedure di gestione
  • Il piano di emergenza e di primo soccorso: ambiti e applicazioni

La sorveglianza sanitaria

  • Sorveglianza sanitaria: obiettivi e obblighi, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi

Gli istituti relazionali: informazione, formazione, addestramento, consultazione e partecipazione

  • Informazione, formazione e addestramento dei soggetti previsti nel D.Lgs. 81/08
  • La consultazione aziendale della sicurezza
  • Le relazioni tra i soggetti del sistema prevenzione

Test – Questionari Finali Al termine del corso, a tutti i partecipanti sarà somministrato un questionario nominativo per valutare l’apprendimento finale e uno anonimo per valutare il gradimento.

Info utili

Il Modulo A è propedeutico per poter svolgere i moduli B (48h). L’articolazione del corso comprende programmazione, metodologie impiegate, ruolo e partecipazione dello staff e informazioni organizzative. Il corso di formazione per RSPP/ASPP Modulo A può essere erogato solo in modalità aula, come previsto dall’allegato V dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.

Pagamento

Potrai pagare la quota di partecipazione al tuo corso con bonifico bancario, o online tramite PayPal, e carta di credito.

Le coordinate bancarie per il bonifico:
Intestatario: GTP Srl
Numero conto corrente: 100000066115
Banca dell’intestatario: Intesa San Paolo
IBAN: IT53Y0306939152100000066115
Codice BIC/SWIFT: (solo per bonifici dall’estero)  BCITITMM

Nella causale del bonifico ti chiediamo di indicare:
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Ti chiediamo, una volta effettuato il bonifico, di inviare la copia del versamento a: info@gtpsrl.eu.

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