Formazione DATORE DI LAVORO

L’obiettivo del percorso formativo è quello di fornire competenze organizzative, gestionali e giuridiche che permettano ai datori di lavoro di gestire efficacemente la salute e la sicurezza sul luogo di lavoro.

Corso di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro della durata di 16 ore totali, rivolto a tutti i datori di lavoro di tutte le classi di rischio.

Il Corso di Formazione per Datori di Lavoro di 16 ore è disciplinato dal D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025. Erogato interamente in modalità e-learning, questo corso è rivolto ai datori di lavoro di tutte le classi di rischio e fornisce le competenze organizzative, gestionali e giuridiche indispensabili che permettano ai datori di lavoro di gestire efficacemente la salute e la sicurezza sul luogo di lavoro.

MODULO 1 – GIURIDICO NORMATIVO

• Quadro normativo
• Concetti di pericolo, rischio, danno, prev. prot.
• Organizzazione della prevenzione aziendale
• Il datore di lavoro
• Il dirigente
• Il preposto
• Approfondimento sulla figura del preposto
• Il lavoratore
• Il servizio di prevenzione e protezione
• Il Medico Competente
• Il RLS
• Gli addetti alla gestione delle emergenze
• Progettisti fabbricanti e installatori
• Delega di funzioni
• La resp. civile e penale modulo 1
• civile – modulo 2 3
• penale- modulo 4, 5
• La responsabilità amministrativa degli Enti
• civile e penale DDL e Dirigente
• Prevenzione della violenza sul luogo di lavoro ILO C 90
• Parità di trattamento delle persone con disabilità sul posto di lavoro
• Organi di vigilanza, ruoli e procedure ispettive
• I casi di sospensione dell’attività imprenditoriale

MODULO 2-GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

• Il sistema di gestione della sicurezza (art 30)
• Misure tecniche e procedurali di prev. e prot.
• Come si classificano i rischi
• La valutazione dei rischi
• Il documento di valutazione dei rischi
• Infortuni, malattie professionali e near miss
• La sorveglianza sanitaria
• I dispositivi di protezione individuale
• Obblighi connessi ai contratti di appalto
• Cosa sono i rischi interferenziali
• Metodi e criteri per la valutazione dei rischi interferenziali
• Esempio di griglia di valutazione dei rischi interferenziali
• Misure di prevenzione e protezione per i rischi interferenziali
• Esempio di DUVRI (PDF)
• Organizzazione delle emergenze
• Gestione della documentazione tecnico amministrativa
• La gestione delle manutenzioni
• Informazione formazione e addestramento
• Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza
• Costi della mancata sicurezza e benefici della sicurezza
• La riunione periodica
• Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
• Consultazione e partecipazione dei soggetti aziendali
• Questionario sull’assertività
• Principi di comunicazione di base – Parte 1
• Principi di comunicazione di base -Parte 2
• Capire gli altri: capacità da ricevente
• Farsi capire dagli altri: capacità da emittente
• Stili di comunicazione
• Definizione e caratteristiche
• Quali sono le modalità con cui un adulto apprende: andragogia
• La percezione e la propensione al rischio
• Cultura e orientamento alla sicurezza
• Motivare alla sicurezza

VERIFICA: test finale di apprendimento con domande a risposta multipla

SCADENZA CERTIFICATO: 5 anni dalla data di rilascio dell’attestato di frequenza

Riceverai tutte le informazioni sui metodi di pagamento dopo aver inviato la richiesta.