La Legge 203/2024 ha introdotto significativi aggiornamenti al Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81, meglio conosciuto come Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro. Questi cambiamenti mirano a garantire maggiore trasparenza, semplificazioni per le imprese e una tutela più efficace dei lavoratori. Ecco alcune delle principali novità:
Trasparenza e monitoraggio annuale
Con l’introduzione dell’articolo 14-bis, i Ministero del Lavoro sarà tenuto a presentare ogni anno una relazione alle Camere sullo stato della sicurezza nei luoghi di lavoro. Questo documento offrirà un quadro chiaro delle condizioni attuali e degli interventi previsti per migliorare la salute e sicurezza dei lavoratori.
Nuove regole per la sorveglianza sanitaria
L’articolo 41 trasferisce alle ASL la competenza per valutare i ricorsi contro i giudizi del medico competente, snellendo le procedure e migliorando la trasparenza del processo.
Sicurezza nei locali sotterranei
L’articolo 65 introduce regole più stringenti per l’utilizzo di locali sotterranei o semisotterranei, con obblighi specifici per garantire aerazione, illuminazione e microclima adeguati. Le aziende devono informare l’Ispettorato Territoriale del Lavoro con documentazione che certifichi la conformità prima di utilizzare questi spazi.
Semplificazioni nel settore edile
Viene eliminato l’obbligo di fornire tessere di riconoscimento nei cantieri edili, evitando duplicazioni normative e snellendo le procedure amministrative.
Cassa integrazione e lavoro
Modifiche all’articolo 8 del D.Lgs. n. 148/2015 chiariranno le regole sulla compatibilità tra cassa integrazione e altre attività lavorative.
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Le modifiche normative rappresentano un’opportunità per le aziende di allinearsi agli standard di sicurezza e prevenzione. È fondamentale valutare l’impatto di queste disposizioni e aggiornare le procedure interne.
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